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Cómo gestionar un despido desde PayFit sin notificaciones al trabajador

Actualizado hace más de una semana

🚀 ¿Necesitas gestionar la extinción laboral de un empleado pero no quieres que se le notifique hasta cerrar nóminas? ¡Te explicamos cómo gestionarlo paso a paso!

¿Recibe el trabajador alguna notificación automática al registrar un despido en PayFit?

No. Registrar una extinción de contrato en la plataforma no genera automáticamente una notificación al trabajador. Esto significa que puedes tramitar el despido en PayFit con antelación sin que la persona afectada reciba ningún aviso desde la plataforma.

¿Qué pasos debo seguir para gestionar un despido con fecha futura?

Paso 1. Accede al perfil del trabajador: Ve a Empleados > selecciona al empleado > pestaña Contrato.

Paso 2. Registra el despido: Haz clic en Extinguir contrato y cumplimenta todos los datos necesarios. Asegúrate de poner la "fecha de efecto" del despido correctamente (por ejemplo, 30/05).

Paso 3. Cierra la nómina: Puedes realizar el cierre de nóminas antes de comunicar el despido, siempre que la fecha de efecto esté bien indicada. El cálculo del finiquito se incluirá automáticamente.

¿Cómo se gestiona el SEPA del finiquito?

De forma predeterminada, el finiquito se incluye en el SEPA general junto con el resto de sueldos del mes. Pero puedes separarlo si lo necesitas:

¿Quieres separar el pago del finiquito?

Puedes excluir el finiquito del SEPA general y generar un SEPA individual con el importe correspondiente.

Esto te permite:

  • Gestionar el pago del salario mensual y el finiquito por separado.

  • Controlar mejor el momento en el que se realiza cada abono.

Asegúrate de que los datos bancarios estén actualizados antes de generar el fichero SEPA para evitar errores de envío.

¿Tienes alguna duda al respecto? Pregunta a Copiloty, si necesitas más ayuda, contacta con nosotros directamente desde ahí.

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