Glosario de conceptos del módulo de Informes

🚀 En este artículo encontrarás la definición de los principales conceptos y categorías disponibles en el módulo de Informes. Este glosario te ayudará a entender mejor qué información puedes extraer y cómo se organiza.

Datos de la empresa

Incluye todos los campos relacionados con la información general de la empresa, como datos identificativos, fiscales y administrativos que pueden utilizarse en la generación de informes.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Empresa	Datos Empresa	Empresa: Nª empleados hombre	Totalización a nivel empresa del número de empleados "hombre".
Empresa	Datos Empresa	Empresa: Nª empleados	Totalización a nivel empresa del número de empleados.
Empresa	Datos Empresa	Empresa: Nª empleados mujer	Totalización a nivel empresa del número de empleados "mujer".
Empresa	Datos Empresa	Empresa: Fecha de cierre de nóminas	Fecha de cierre de nóminas configurada en el centro de trabajo.
Empresa	Datos Empresa	Empresa: Localización del Centro de Trabajo	Dirección del centro de trabajo (dirección, código postal y municipio).
Empresa	Datos Empresa	Empresa: Domicilio Social	Domicilio social de la empresa en ese centro de trabajo.
Empresa	Datos Empresa	Empresa: Cuenta Bancaria - Salarios	Cuenta bancaria de la empresa configurada para el pago de los salarios (SEPA).
Empresa	Datos Empresa	Empresa: Cuenta Bancaria - SS	Cuenta bancaria de la empresa configurada para el pago de los seguros sociales.
Empresa	Datos Empresa	Empresa: Cuenta Bancaria - AEAT	Cuenta bancaria de la empresa configurada para el pago de los impuestos relacionados con el IRPF (modelo 111 y modelo 216).

Datos personales de las personas trabajadoras

Recoge la información individual de cada persona empleada, incluyendo identificador interno, domicilio, cuenta bancaria e información fiscal como los datos vinculados al Modelo 145.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Información personal	Empleado: BIC / SWIFT
Emplead@	Información personal	Empleado: Código Postal
Emplead@	Información personal	Empleado: Discapacidad
Emplead@	Información personal	Empleado: Documento identidad
Emplead@	Información personal	Empleado: Domicilio
Emplead@	Información personal	Empleado: E-mail
Emplead@	Información personal	Empleado: Edad
Emplead@	Información personal	Empleado: Fecha de nacimiento
Emplead@	Información personal	Empleado: IBAN
Emplead@	Información personal	Empleado: Municipio residencia
Emplead@	Información personal	Empleado: Nacionalidad
Emplead@	Información personal	Empleado: NAF	Número de la Seguridad Social del empleado (NAF, NUSS).
Emplead@	Información personal	Empleado: Nivel de estudios
Emplead@	Información personal	Empleado: No residente	No residentes fiscalmente en territorio español.
Emplead@	Información personal	Empleado: Apellidos
Emplead@	Información personal	Empleado: Nombre
Emplead@	Información personal	Empleado: Nombre completo	Nombre y apellidos del/a empleado/a
Emplead@	Información personal	Empleado: Provincia
Emplead@	Información personal	Empleado: Sexo
Emplead@	Información personal	Empleado: Teléfono
Emplead@	Información personal	Empleado: Tipo de identificación	Tipo de identificación personal del empleado: DNI, NIE, PASAPORTE.
Emplead@	Información personal	Modelo 145: Ascendientes dependientes	Datos relativos al modelo 145 cumplimentado por el empleado.
Emplead@	Información personal	Modelo 145: Cónyuge con ingresos > 1500€
Emplead@	Información personal	Modelo 145: Descendientes dependientes
Emplead@	Información personal	Modelo 145: Estado civil
Emplead@	Información personal	Modelo 145: Situación familiar
Emplead@	Información personal	Becario: Tipo de prácticas	Tipo de prácticas para becarios (curriculares o no curriculares)
Emplead@	Información personal	Empleado: Trabaja a distancia	El empleado presta sus servicios a distancia (1: Si, Vacío o 0: No). Se indica durante la creación de un nuevo empleado en PayFit. NO indica si tiene un acuerdo de teletrabajo activo o no.
Emplead@	Información personal	Días trabajados (reales) - Mensual
Emplead@	Información personal	Días trabajados (teóricos) - Mensual

Datos de contrato

Incluye toda la información relacionada con el contrato de cada persona trabajadora, como tipo de contrato, fecha de inicio y fin, jornada laboral, categoría profesional, grupo de cotización, duración del periodo de prueba y cualquier otra condición contractual relevante que se utiliza para generar informes precisos y completos.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Información contrato	Código de Cuenta de Cotización (CCC)	Código de Cuenta de Cotización asociado al empleado y al mes.
Emplead@	Información contrato	Coeficiente de parcialidad (Reducción por guarda legal)	Cuando exista una reducción por guarda legal este será el porcentaje de jornada trabajada.
Emplead@	Información contrato	Coeficiente de parcialidad actual	Porcentaje de jornada del mes en curso.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Modalidad	Modalidad del contrato (indefinido, conversión a indefindo, temporal por obra a tiempo parcial, etc.)
Emplead@	Información contrato	Contrato: Clave de modalidad	Clave del tipo de contrato (100, 200, 501, etc.)
Emplead@	Información contrato	Contrato: Coeficiente de parcialidad	Porcentaje de jornada firmado por contrato.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Distribución de jornada	Distribución de la jornada semalmente (por ejemplo: de lunes a viernes; de lunes a domingo: L-M-X-J; ...)
Emplead@	Información contrato	Contrato: División profesional	Clasificación de los puestos de trabajo establecida por convenio colectivo.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Grupo de cotización	El grupo de cotización que se ha asignado al empleado en Seguridad Social.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Grupo profesional	Clasificación de los puestos de trabajo establecida por convenio colectivo.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Horas anuales	Horas anuales de trabajo efectivo establecidas por el Convenio Colectivo (en proporción al coeficiente de jornada).
Emplead@	Información contrato	Contrato: Horas complementarias - máximo nº horas anuales	Número máximo de horas complementarias que podrá realizar el empleado durante el año natural o hasta la finalización de su contrato, en caso de ser antes. En función de la jornada de trabajo y el convenio colectivo.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Nivel profesional	Clasificación de los puestos de trabajo establecida por convenio colectivo.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Número de pagas	Número de pagas anuales establecidas por Convenio Colectivo o contrato.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Puesto de trabajo	Nombre del puesto de trabajo que se le ha asignado al empleado por contrato.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Retribución variable anual	Importe informado en las cláusulas adicionales del contrato en concepto de retribución variable. Es únicamente a título informativo y no representa la retribución variable real que se abona en las nóminas.
Emplead@	Información contrato	Contrato: Salario Hora	Precio del salario hora según contrato. Es el resultado de dividir el salario bruto anual por contrato entre las horas anuales por convenio colectivo (en proporción a la jornada).
Emplead@	Información contrato	Contrato: Tipo	Tipo de contrato (indefinido, temporal, interinidad, en prácticas, etc.).
Emplead@	Información contrato	Empleado: Antigüedad	Datos personales del empleado.
Emplead@	Información contrato	Empleado: Centro de costes	Centro de coste al que está asociado el empleado (solo en empresas que hagan uso de los centros de coste).
Emplead@	Información contrato	Empleado: Centro de trabajo	Centro de trabajo de la empresa al que está asociado el trabajador.
Emplead@	Información contrato	Empleado: Clave de ocupación (SS)	Clave que se asigna al empleado en Seguridad Social según su puesto de trabajo: 1 general; A empleados exclusivos de oficina; B representates de comercio; D construcción; F conductores de transportes; G limpieza; H vigilantes, guardas, personal de seguridad)
Emplead@	Información contrato	Empleado: Código Nacional de Ocupación (SEPE)	Código que se asigna al empleado en función de su puesto de trabajo. Es informativo a efectos del SEPE y se comunica en la Contrat@.
Emplead@	Información contrato	Empleado: Departamento	Nombre del departamente en el que se incluye el trabajador, establecidos por la empresa.
Emplead@	Información contrato	Empleado: Nº de empleado	Clasificación interna de la empresa.
Emplead@	Información contrato	Fecha fin de contrato	Fecha en la que finaliza la relación laboral.
Emplead@	Información contrato	Fecha fin período de prueba	Fecha en la que finaliza el periodo de prueba establecido por contrato.
Emplead@	Información contrato	Fecha inicio contrato	Fecha en la que se inicia la relación laboral.
Emplead@	Información contrato	Causa de fin de contrato	Se especifica la causa por la cual se ha extinguido el contrato: baja voluntaria, no superación del periodo de prueba, despido, despido objetivo, etc.
Emplead@	Información contrato	Horas mensuales estimadas	Horas estimadas que el empleado trabajará en el mes. Tiene en cuenta el coeficiente de parcialidad y los festivos.
Emplead@	Información contrato	Horas mensuales trabajadas	Horas efectivamente trabajadas en el mes. Tiene en cuenta todas las peculiaridades del mes: incapacidades temporales, ausencias retribuidas y no retribuidas, festivos, vacaciones.
Emplead@	Información contrato	Horas semanales estimadas	Horas estimadas que el empleado trabajará durante una semana normal. Únicamente tiene en cuenta el coeficiente de parcialidad del empleado.
Emplead@	Información contrato	Horas semanales por contrato	Jornada semanal (en horas) firmada en contrato.
Emplead@	Información contrato	ID Empleado PayFit	Codigo de identificación del empleado en PayFit.

Permisos y ausencias

Incluye los conceptos relacionados con las ausencias y permisos registrados en la plataforma, incluyendo fechas, tipología y duración.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Permisos y ausencias	Días de incapacidad temporal mes en curso	Días en los que el trabajador se encuentra en situacion de baja medica, pudiendo ser enfermedad comun, accidente de trabajo, maternidad, paternidad...
Emplead@	Permisos y ausencias	Días de teletrabajo mes en curso	Días en los que el trabajador presta servicios desde un lugar diferente a su centro de trabajo habitual u oficina.
Emplead@	Permisos y ausencias	Días transferidos de vacaciones
Emplead@	Permisos y ausencias	Saldo de vacaciones	Días de vacaciones transferidos del año anterior.
Emplead@	Permisos y ausencias	Vacaciones disfrutadas (mes actual)	Días de vacaciones disfrutados o consumidos en el mismo.
Emplead@	Permisos y ausencias	Vacaciones disponibles	Días de vacaciones disponibles actualmente.
Emplead@	Permisos y ausencias	Vacaciones validadas	Días de vacaciones validados hasta la fecha.

Cuentas contables

Desglose de las cuentas contables disponibles en la plataforma, utilizadas para la exportación contable y el análisis financiero de los costes salariales.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 460 - Anticipos de remuneraciones [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 465 - Remuneraciones pendientes de pago [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 4650 - Remuneraciones pendientes (sin especie) [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 4651 - Total especie [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 46511 - Ticket Restaurant [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 46512 - Seguro médico [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 46513 - Ticket Transporte [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 46514 - Guardería [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 46515 - Formación [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 46519 - Otros productos en especie [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 4653 - Provisión paga extra [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 4751 - H.P. acreedor por retenciones practicadas [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 4759 - Embargos de nómina [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 476 - Organismos de la S.S. acreedores [Haber]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 640 - Sueldos y salarios [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 6400 - Sueldos y salarios (sin especie) [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 6401 - Retribución en especie [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 6403 - Provisión paga extra [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 64031 - Provisión paga extra verano [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 64032 - Provisión paga extra Navidad [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 64033 - Provisión paga extra marzo [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 64034 - Provisión paga extra septiembre [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 641 - Indemnizaciones [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 642 - S.S. a cargo empresa [Debe]
Emplead@	Contabilidad	Contabilidad: 755 - Ingresos por servicio al personal [Haber]

Costes de empresa

Agrupa los conceptos que reflejan el coste total para la empresa, incluyendo los importes brutos y las cuotas de Seguridad Social a cargo de la empresa.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Costes empresa	Finiquito: Coste Total empresa	Coste total de la empresa en el finiquito (cuota SS empresa + importe bruto finiquito). Incluye el coste de las indemnizaciones abonadas en el finiquito.
Emplead@	Costes empresa	Bonus de devengo y atrasos: Coste total empresa	Coste total de la empresa calculado sobre los bonus de vengo superior al mes y los atrasos (cuota SS empresa + importe bruto de los conceptos señalados).
Emplead@	Costes empresa	Coste total empresa	Incluye el total de los brutos del mes y el total de costes de SS de la empresa. Incluye nómina, finiquito y bonus/atrasos.
Emplead@	Costes empresa	Nómina: Coste total empresa	Coste total de la empresa en la nómina (cuota SS empresa + importe bruto nómina).
Emplead@	Costes empresa	Cuota SS Empresa - Reducción plan de pensiones	Reducción de los costes de empresa por tener un plan de pensiones con la modalidad de empleo.

Otras deducciones

Incluye deducciones que pueden aparecer en nómina o finiquito y que no corresponden específicamente a Seguridad Social o IRPF, que cuentan con sus propias categorías dentro del módulo.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Deducciones	Especie: Total Deducciones	Importe en especie aplicado en nómina.
Emplead@	Deducciones	Finiquito: Total Deducido	Importe total de las deducciones del finiquito (seguridad social + IRPF).
Emplead@	Deducciones	Nómina: Anticipos	Importe en concepto de anticipo que se descuenta en la nómina.
Emplead@	Deducciones	Nómina: Complemento de regularización a neto	Complementos de regularización a neto introducidos en la nómina para compensar diferencias de nóminas anteriores (por ejemplo, diferencias por bajas médicas posteriores al pago de la nómina). Pueden ser en positivo o en negativo.
Emplead@	Deducciones	Causa de la regularización a neto	Causa del complemento de regularización a neto introducido en la nómina para compensar diferencias de nóminas anteriores. Atención: Solo aparece a partir de Abril de 2024, y no incluye la regularización por nómina negativa en el mes actual.
Emplead@	Deducciones	Nómina: Embargos	Importe en concepto de embargo que se descuenta en la nómina, tanto embargo activo como embargo de pensión de alimentos.
Emplead@	Deducciones	Finiquito: Total embargado finiquito y indemnización	Importe en concepto de embargo que se descuenta del finiquito y de la indemnización (si aplica).
Emplead@	Deducciones	Embargo activo: Cantidad a embargar este mes	Importe del embargo activo que se descuenta del salario este mes. (no incluye embargo por pensión de alimentos)
Emplead@	Deducciones	Embargo activo: Cantidad pendiente	Importe del embargo activo que queda pendiente por embargar una vez, descontando lo que quitaremos este mes. (no incluye embargo por pensión de alimentos)
Emplead@	Deducciones	Embargo activo: Cantidad total del embargo	Importe total del emabargo activo. Cantidad inicial de dicho embargo. (no incluye embargo por pensión de alimentos)
Emplead@	Deducciones	Embargo activo: Numero de expediente	Número de expediente del embargo activo. (no incluye embargo por pensión de alimentos)
Emplead@	Deducciones	Embargo activo: Organismo emisor	Organismo emisor del embargo activo. (no incluye embargo por pensión de alimentos)
Emplead@	Deducciones	Embargo pensión alimentos: Cantidad mensual a embargar	Cantidad mensual con el concepto de embargo por pensión de alimentos que se descuenta del salario.
Emplead@	Deducciones	Nómina: Otras deducciones (PAED)	Incluye préstamos, anticipos, embargos y descuentos
Emplead@	Deducciones	Nómina: Total Deducido	Importes totales deducidos en la nómina (SS nómina + IRPF nómina + anticipos + embargos + complementos de regularización en neto). NO incluye los importes de los bonus de devengo superior al mes, ni los finiquitos ni las pagas extra.
Emplead@	Deducciones	Total Deducido mensual	Importe total de las deducciones del mes en curso. Tiene en cuenta las deducciones de la nómina, del bonus de devengo superior al mes, de los atrasos, del finiquito y de las pagas extraordinarias.
Emplead@	Deducciones	Total impuestos: (SS / IRPF)	Incluye la cuota de seguridad social empresa, la cuota de seguridad social empleado y las retenciones de IRPF total
Empresa	Deducciones	Total Deducciones	Totalización a nivel empresa. Incluye el total de deducciones a nivel global (IRPF / SS / PAED / Especie): nómina, bonus y atrasos, finiquitos, pagas extras.
Empresa	Deducciones	Total Embargos Empresa	Totalización a nivel empresa de los importes retenidos en concepto de Embargo.

Devengos - Nómina, finiquito y pagas extra (PEX)

Incluye los conceptos relacionados con los devengos salariales habituales, como las nóminas mensuales, los finiquitos, las pagas extra, los bonus con periodo de devengo superior al mes y los atrasos.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Devengos	Atrasos: Importe Bruto	Importe bruto abonado en concepto de atrasos.
Emplead@	Devengos	Bruto: Salario bruto mensual	Importe del salario bruto total del mes. Incluye todos los importes brutos que se abonan en el mes seleccionado (nómina, bonus de devengo superior al mes, atrasos, finiquitos y pagas extra).
Emplead@	Devengos	Contrato: Bruto anual	Salario bruto anual firmado por contrato.
Emplead@	Devengos	Finiquito: Importe Bruto	Importe bruto total del finiquito. Sumará todos los importes que aparezcan en los devengos (liquidación de vacaciones, liquidación de pagas extra, preavisos, indemnizaciones, etc.).
Emplead@	Devengos	Finiquito: Importe Indemnización Bruto	Importe bruto de la indemnización abonada en el finiquito.
Emplead@	Devengos	Finiquito: Importe liquidación de vacaciones	Importe bruto abonado en el finiquito en concepto de liquidación de vacaciones.
Emplead@	Devengos	Finiquito: Importe falta de preaviso	Importe bruto abonado en el finiquito en concepto de falta de preaviso
Emplead@	Devengos	Nómina: Antigüedad Consolidada	Complemento salarial aplicado en nómina en función del Convenio Colectivo y/o el contrato.
Emplead@	Devengos	Nómina: Ayuda estudios y Remuneración base administradores	Remuneración mensual bruta de becarios (ayuda a estudios) o administradores (remuneración base).
Emplead@	Devengos	Bonus devengo superior al mes: Importe bruto	Importe del bonus de devengo superior al mes informado en nómina.
Emplead@	Devengos	Nómina: Complemento (bruto) ERTE empresa	Importe bruto que se abona en concepto de complemento de ERTE.
Emplead@	Devengos	Nómina: Complemento contractual 2	Complemento salarial acordado en el contrato.
Emplead@	Devengos	Nómina: complemento contractural 1	Complemento salarial aplicado en nómina y configurado según contrato.
Emplead@	Devengos	Nómina: complemento contractural 3	Complemento salarial aplicado en nómina y configurado según contrato.
Emplead@	Devengos	Nómina: complemento contractural 4	Complemento salarial aplicado en nómina y configurado según contrato.
Emplead@	Devengos	Nómina: complemento contractural 5	Complemento salarial aplicado en nómina y configurado según contrato.
Emplead@	Devengos	Nómina: Complemento de antigüedad	Complemento salarial que aparece en nómina regulado en el Convenio Colectivo.
Emplead@	Devengos	Nómina: Complemento IT	Importe bruto del complemento por Incapacidad Temporal que abona la empresa (por convenio colectivo o acuerdo).
Emplead@	Devengos	Nómina: Descuento por ausencia	Concepto aplicado en nómina. Se trata de un descuento por ausencia.
Emplead@	Devengos	Nómina: Descuento por huelga	Concepto aplicado en nómina. Se trata de un descuento por ausencia del tipo "huelga".
Emplead@	Devengos	Nómina: Horas complementarias	Importe bruto en concepto de horas complementarias (empleados a tiempo parcial).
Emplead@	Devengos	Nómina: Horas extra comunes	Importe bruto en concepto de horas extras comunes o estructurales (empleados a tiempo completo).
Emplead@	Devengos	Nómina: Horas extra fuerza mayor	Importe bruto en concepto de horas extras por fuerza mayor.
Emplead@	Devengos	Nómina: Horas extra festivas	Importe bruto en concepto de horas extras realizadas en días festivos (empleados a tiempo completo).
Emplead@	Devengos	Nómina: Horas extra nocturnas	Importe bruto en concepto de horas extras realizadas en horario nocturno (empleados a tiempo completo).
Emplead@	Devengos	Nómina: Horas complementarias festivas	Importe bruto en concepto de horas complementarias realizadas en horario festivo (empelados a tiempo parcial)
Emplead@	Devengos	Nómina: Horas complementarias nocturnas	Importe bruto en concepto de horas complementarias realizadas en horario nocturno (empleados a tiempo parcial).
Emplead@	Devengos	Nómina: Importe paga extra prorrateada	Importe que aparece en nómina bajo el concepto de "Pagas extra prorrateadas". Es la parte de la paga extra que se prorratea y abona mensualmente en nómina.
Emplead@	Devengos	Nómina: Liquidación de vacaciones en nómina	Importe bruto de la liquidación de vacaciones incluida en la nómina. Este importe se incluye en la nómina y no en el finiquito cuando se liquidan en concepto de vacaciones menos de 1 día (por ejemplo: 0,50 días de vacaciones).
Emplead@	Devengos	Nómina: Mejora a cuenta SMI	Concepto aplicado en nómina como mejora a cuenta del Salario Mínimo Interprofesional.
Emplead@	Devengos	Nómina: Mejora voluntaria	Importe mensual bruto abonado en nómina en concepto de mejora voluntaria.
Emplead@	Devengos	Nómina: Pacto de no competencia	Importe mensual bruto abonado en nómina en concepto de pacto de no competencia (acordado en el contrato).
Emplead@	Devengos	Nómina: Plus convenio 1	Complemento salarial aplicado en nómina en función del Convenio Colectivo.
Emplead@	Devengos	Nómina: Plus convenio 2	Complemento salarial aplicado en nómina en función del Convenio Colectivo.
Emplead@	Devengos	Nómina: Plus convenio 3	Complemento salarial aplicado en nómina en función del Convenio Colectivo.
Emplead@	Devengos	Nómina: Plus de Idiomas	Complemento salarial aplicado en nómina en función del Convenio Colectivo y/o el contrato.
Emplead@	Devengos	Nómina: Plus transporte	Importe bruto mensual en concepto de plus transporte. En función del Convenio Colectivo. Forma parte del desglose salarial de la nómina.
Emplead@	Devengos	Nómina: Plus diario por convenio 1	Complemento salarial diario aplicado en nómina en función del Convenio Colectivo.
Emplead@	Devengos	Nómina: Prestación empresa (IT)	Importe bruto de la prestación por Incapacidad Temporal que abona la Empresa (60 % de la base reguladora del empleado).
Emplead@	Devengos	Nómina: Prestación S.S.	Importe bruto de la prestación por Incapacidad Temporal que abona la Seguridad Social (60 % o 75 % de la base reguladora del empleado).
Emplead@	Devengos	Nómina: Salario Base	Importe bruto mensual en concepto de salario base. En función del grupo profesional y del Convenio Colectivo. Forma parte del desglose salarial de la nómina.
Emplead@	Devengos	Nómina: Seguro médico accidente (convenio)	Importe mensual abonado en nómina que corresponde al seguro colectivo por accidentes de trabajo regulado en el Convenio Colectivo.
Emplead@	Devengos	Paga extra: Importe Bruto	Importe bruto de la paga extra.
Emplead@	Devengos	Paga extra: prorrateo mensual (cotización)	Importe de las pagas extra que mensualmente se prorratea en las cotizaciones del empleado y que se abonará en el momento del pago de la extra. Diferente al importe bruto de las pagas extra prorrateadas en nómina.
Emplead@	Devengos	Salario: Bruto Anual con parcialidad jornada	Para empleados con reducciones de jornada (por guarda legal o ERTE). Corresponde al salario bruto anual del empleado en proporción al coeficiente de parcialidad (jornada) que actualmente tenga el empleado en reducción.
Emplead@	Devengos	Nómina: Importe bruto	Importe bruto abonado en concepto de nómina.
Emplead@	Devengos	Nómina: Complementos extrasalariales	Importe bruto que incluye dietas, suplidos, indemnizaciones, kilometraje y dietas
Emplead@	Devengos	Nómina: Kilometraje total	Importe bruto que incluye kilometraje, tanto exento como sujeto a irpf.
Emplead@	Devengos	Nómina: Dietas totales	Importe bruto que incluye dietas, tanto exentas como sujetas a irpf.
Emplead@	Devengos	Nómina: Percepciones no salariales totales	Importe bruto que incluye las percepciones no salariales, tanto exentas como sujetas a irpf.
Emplead@	Devengos	Contrato: Salario bruto mensual	Importe bruto mensual establecido en el contrato.
Emplead@	Devengos	Nómina: Prestación Maternidad/Paternidad	Estimación del importe de la prestación por nacimiento del menor (maternidad / paternidad) abonado por la Seguridad Social (INSS).
Empresa	Devengos	Empresa: Suma Brutos - Finiquitos	Totalización a nivel empresa. Importe bruto total del finiquito. Sumará todos los importes que aparezcan en los devengos (liquidación de vacaciones, liquidación de pagas extra, preavisos, indemnizaciones, etc.).
Empresa	Devengos	Empresa: Suma Netos - Finiquitos	Totalización a nivel empresa. Suma de los importes netos de todos los finiquitos del mes.
Empresa	Devengos	Empresa: Suma Brutos - Nóminas	Totalización a nivel empresa. Importe bruto abonado en concepto de nómina.
Empresa	Devengos	Empresa: Suma Brutos - Bonus de devengo	Totalización a nivel empresa. Importe bruto abonado en concepto de bonus de devengo superior al mes.
Empresa	Devengos	Empresa: Suma Brutos - Atrasos	Totalización a nivel empresa. Importe bruto abonado en concepto de atrasos.

Devengos - Retribuciones en especie

Incluye los conceptos relacionados con las percepciones no dinerarias que se incluyen en la nómina, como coche de empresa, cheques restaurante u otros beneficios en especie.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Devengos	Especie: Formación - Pago Empresa	Importe del concepto formación (especie) que asume la EMPRESA. Este importe se suma al salario bruto habitual del empleado.
Emplead@	Devengos	Especie: Formación - Pago Empleado	Importe del concepto formación (especie) que asume el EMPLEADO. Este importe se suma al salario bruto habitual del empleado.
Emplead@	Devengos	Especie: Seguro Médico - Pago Empleado	Importe del seguro médico (especie) que asume el EMPLEADO. Este importe se descontará del salario del empleado ya que es asumido por él.
Emplead@	Devengos	Especie: Seguro Médico - Pago Empresa	Importe del seguro médico (especie) que asume la EMPRESA. Este importe se suma al salario bruto habitual del empleado.
Emplead@	Devengos	Especie: Ticket Guardería - Pago Empleado	Importe del ticket guardería (especie) que asume el EMPLEADO. Este importe se descontará del salario del empleado ya que es asumido por él.
Emplead@	Devengos	Especie: Ticket Guardería - Pago Empresa	Importe del ticket guardería (especie) que asume la EMPRESA. Este importe se suma al salario bruto habitual del empleado.
Emplead@	Devengos	Especie: Ticket Restaurante - Pago Empleado	Importe del ticket restaurante (especie) que asume el EMPLEADO. Este importe se descontará del salario del empleado ya que es asumido por él.
Emplead@	Devengos	Especie: Ticket Restaurante - Pago Empresa	Importe del ticket restaurante (especie) que asume la EMPRESA. Este importe se suma al salario bruto habitual del empleado.
Emplead@	Devengos	Especie: Ticket Transporte - Pago Empleado	Importe del ticket transporte (especie) que asume el EMPLEADO. Este importe se descontará del salario del empleado ya que es asumido por él.
Emplead@	Devengos	Especie: Ticket Transporte - Pago Empresa	Importe del ticket transporte (especie) que asume la EMPRESA. Este importe se suma al salario bruto habitual del empleado.
Emplead@	Devengos	Especie: Vehículo empresa
Emplead@	Devengos	Especie: Uso vivienda
Emplead@	Devengos	Especie: Planes de pensiones
Emplead@	Devengos	Especie: Ticket Guardería	Importe total aplicado en concepto de ticket guardería (especie).
Emplead@	Devengos	Especie: Ticket Transporte	Importe total aplicado en concepto de ticket transporte (especie).
Emplead@	Devengos	Especie: Formación	Importe total aplicado en concepto de formación (especie).
Emplead@	Devengos	Especie: Viajes de incentivo
Emplead@	Devengos	Especie: Telefonía
Emplead@	Devengos	Especie: Ropa serigrafiada
Emplead@	Devengos	Especie: Cafetería/Comedor
Emplead@	Devengos	Especie: Seguro Médico
Emplead@	Devengos	Especie: Parking
Emplead@	Devengos	Especie: Cuota autónomo
Emplead@	Devengos	Especie: Gimnasio	Importe total aplicado en concepto de gimnasio (especie).
Emplead@	Devengos	Especie: Ticket restaurante	Importe total aplicado en concepto de ticket restaurante (especie).
Devengos	Devengos	Especie: Descuento retribución flexible	Importe total que asume el empleado en concepto de retribución en especie. Es lo que denominamos retribución flexible porque se descuenta del bruto. Tiene en cuenta todos los conceptos en especie aplicables.
Emplead@	Devengos	Total otros conceptos en especie	Total de conceptos en especie informados a través del selector de PayFit (Otras retribuciones >> Retribución en especie). Contiene: Vehículo de empresa, Parking, Uso vivienda, Cafetería / Comedor, Ropa serigrafiada, Telefonía, Planes de pensiones, Viajes de incentivo, Gimnasio, Cuota autónomo, Otros conceptos en especie
Emplead@	Devengos	Especie: Otros	Importe en especie aplicado en nómina añadido a través de Otras retribuciones >> Retribución en especie >> Otros
Emplead@	Devengos	Especie: Transporte colectivo	Importe total aplicado en Transporte colectivo (especie)
Emplead@	Devengos	Especie: Planes de pensiones mes actual	Importe total aplicado en concepto de plan de pensiones (plan de pensiones de empleo, plan de jubilación...).
Emplead@	Devengos	Especie: Planes de pensiones - Pago empleado mes actual	Importe de cualquier plan de pensiones (plan de pensiones de empleo, plan de jubilación...) que asume el EMPLEADO. Este importe se descontará del salario del empleado ya que es asumido por él.
Emplead@	Devengos	Especie: Planes de pensiones - Pago empresa mes actual	Importe de cualquier plan de pensiones (plan de pensiones de empleo, plan de jubilación...), que asume la EMPRESA. Este importe se suma al salario bruto habitual del empleado.
Emplead@	Devengos	Especie: Cantidad mensual de compensación en acciones	Importe total de compensación en acciones que se paga en el mes actual.
Emplead@	Devengos	Especie: Cantidad mensual exenta de compensación en acciones	Importe exento de compensación en acciones que se paga en el mes actual.

Devengos - Complementos salariales

Incluye los distintos complementos que pueden añadirse en nómina. Los complementos marcados con un asterisco en el módulo de Informes han sido introducidos desde Empleado → Otras retribuciones → Complementos salariales.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Devengos	Complementos: A cuenta convenio atrasos	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Acciones	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Asistencia	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Bonus	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Bonus discrecional	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Comisiones	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Conocimientos especiales	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Guardias	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Horas de presencia	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Idiomas	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Incentivos	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Objetivos	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Otros	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Participación en beneficios	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus de antigüedad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus de disponibilidad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus de nocturnidad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus de peligrosidad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus de penosidad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus de responsabilidad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus de toxicidad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus de turnicidad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus domingo	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus festivo	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Plus puesto de trabajo	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Productividad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Puntualidad	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Título	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Prima producción	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Ayuda	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Gratificación	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Gastos de teletrabajo	*
Emplead@	Devengos	Complementos: Maternidad	*
Emplead@	Devengos	Nómina: Complementos variables	Contiene todos los complementos variables del mes: horas extra (fuerza mayor y comunes), horas complementarias, complementos salariales (bonus de devengo superior al mes, bonus puntuales, comisiones, incentivos, etc.), complementos según convenio (nocturnidad, toxicidad, etc., complementos por horas, complementos por días (día festivo, etc.).
Emplead@	Devengos	Complementos: Bonus anticipo	No se trata de un bonus de devengo superior al mes.
Emplead@	Devengos	Nómina: Complementos Fijos	Importe total de complementos fijos aplicado en la nómina. Incluye el pacto de no competencia, exclusividad, etc.

ERTE

Conceptos relacionados con situaciones de ERTE, incluyendo fechas de inicio y fin, así como el tipo de expediente aplicado.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	ERTE	ERTE: Días en ERTE de suspensión	Días del mes que el empleado se ha encontrado en ERTE de suspensión.
Emplead@	ERTE	ERTE: Días laborales equivalentes en suspensión por ERTE de reducción	Para empleados en ERTE de reducción. Es el total de días acumulados de inactividad (suspensión) en el mes.
Emplead@	ERTE	ERTE: Indicador tipo de ERTE	Tipo de ERTE aplicado por empleado y mes (ERTE de limitación, impedimento, cadena de valor).
Emplead@	ERTE	ERTE: Fecha de inicio	Fecha de inicio del ERTE actual.
Emplead@	ERTE	ERTE: Fecha de fin	Fecha fin del ERTE actual.

Seguridad Social

Engloba toda la información relacionada con la cotización, incluyendo cuotas a cargo de la empresa, bonificaciones, bases de cotización y días cotizados.

NIVEL	CATEGORÍA	SUB-CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Base C.C. total empleado (SS)	Base de contingencias comunes de EMPLEADO. Es la base total por la que cotizará la empleado. Incluye tanto la base de la nómina, como la del bonus de devengo superior al mes, el finiquito y la indemnización.
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Base C.C. total empresa (SS)	Base de contingencias comunes de EMPRESA. Es la base total por la que cotizará la empresa. Incluye tanto la base de la nómina, como la del bonus de devengo superior al mes, el finiquito y la indemnización.
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Base C.P. total empleado (SS)	Base de contingencias profesionales de EMPLEADO. Es la base total por la que cotizará el empleado. Incluye tanto la base de la nómina, como la del bonus de devengo superior al mes, el finiquito y la indemnización.
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Base C.P. total empresa (SS)	Base de contingencias profesionales de EMPRESA. Es la base total por la que cotizará la empresa. Incluye tanto la base de la nómina, como la del bonus de devengo superior al mes, el finiquito y la indemnización.
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Bonus de devengo y atrasos: Base C.C. (SS)	Base de contingencias comunes de bonus de devengo superior al mes, atrasos e indemnizaciones (Seguridad Social).
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Bonus de devengo y atrasos: Base C.P. (SS)	Base de contingencias profesionales de bonus de devengo superior al mes, atrasos e indemnizaciones (Seguridad Social).
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Finiquito: Base C.C. (SS)	Base de contingencias comunes del finiquito (Seguridad Social).
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Finiquito: Base C.P. (SS)	Base de contingencias profesionales del finiquito (Seguridad Social).
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Finiquito: Base C.C. Indemnización (SS)	Base de contingencias comunes de la indemnización (Seguridad Social).
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Finiquito: Base C.P. Indemnización (SS)	Base de contingencias profesionales de la indemnización. (Seguridad Social).
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Nómina: Base C.C. empleado (SS)	Base de contingencias comunes del empleado. Solo incluye la nómina (no incluye bonus de devengo superior al mes ni finiquito).
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Nómina: Base C.C. Empresa (SS)	Base de contingencias comunes de la empresa. Solo incluye la nómina (no incluye bonus de devengo superior al mes).
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Nómina: Base C.P. empleado (SS)	Base de contingencias profesionales del empleado. Solo incluye la nómina (no incluye bonus de devengo superior al mes ni finiquito).
Emplead@	Seguridad Social	Bases de cotización	Nómina: Base C.P. Empresa (SS)	Base de contingencias profesionales de la empresa. Solo incluye la nómina (no incluye bonus de devengo superior al mes).
Emplead@	Seguridad Social	Bonificaciones	Bonificaciones Mes	Total de bonificaciones aplicadas en el mes seleccionado para cada empleado.
Emplead@	Seguridad Social	Bonificaciones	Bonificación: Personal I+D	Contiene el valor de la bonificación de I+D para ese mes.
Emplead@	Seguridad Social	Bonificaciones	Prestaciones en pago delegado, bonificaciones y reducciones.	Contiene el valor de la prestación de SS por pago delegado y el total de bonificaciones aplicadas para cada empleado.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Bonus, atrasos e indemnizaciones: Cuota SS (RLC)	Importe total de la cuota de Seguridad Social de bonus de devengo superior al mes, atrasos o indemnizaciones. Incluye la cuota de la empresa + la cuota del empleado. Corresponderá al importe total que se abone en los seguros sociales (L03).
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Bonus, atrasos e indemnizaciones: Cuota SS empleado	Cuota de Seguridad Social que le corresponde al EMPLEADO por los importes sujetos de los bonus de devengo superior al mes, atrasos o indemnizaciones. Se incluirá en la liquidación L03 que se abona con los seguros sociales mensuales.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Bonus, atrasos e indemnizaciones: Cuota SS empresa	Cuota de Seguridad Social que le corresponde a la EMPRESA por los importes sujetos de los bonus de devengo superior al mes, atrasos o indemnizaciones. Se incluirá en la liquidación L03 que se abona con los seguros sociales mensuales.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Cuota SS total	Importe total de la cuota de Seguridad Social. Incluye la cuota de la empresa + la cuota del empleado. Será la suma de todos los RLC (L00, L13, L03).
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Cuota SS total empleado	Importe total de la cuota de Seguridad Social que le corresponde al EMPLEADO. Incluye nómina, finiquito, bonus de devengo superior al mes, atrasos e indemnización.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Cuota SS total empresa	Importe total de la cuota de Seguridad Social que le corresponde a la EMPRESA. Incluye nómina, finiquito, bonus de devengo superior al mes, atrasos e indemnización.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Finiquito: Cuota SS Empleado	Cuota de Seguridad Social que le corresponde al EMPLEADO por los importes sujetos del finiquito. Se incluirá en la liquidación L13 que se abona con los seguros sociales mensuales.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Finiquito: Cuota SS Empleado Indemnización (sujeta)	Cuota de Seguridad Social que le corresponde al EMPLEADO por la parte de la indemnización sujeta a cotización. La indemnización cotizará cuando supere el importe máximo para el despido improcedente.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Finiquito: Cuota SS Empresa	Cuota de Seguridad Social que le corresponde a la EMPRESA por los importes sujetos del finiquito. Se incluirá en la liquidación L13 que se abona con los seguros sociales mensuales.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Finiquito: Cuota SS Empresa Indemnización (sujeta)	Cuota de Seguridad Social que le corresponde al EMPRESA por la parte de la indemnización sujeta a cotización. La indemnización cotizará cuando supere el importe máximo para el despido improcedente.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Finiquito: Cuota SS Total (RLC)	Cuota de Seguridad Social total del finiquito. Es la suma de cuota SS empresa + cuota SS empleado. Este importe corresponderá con el total a pagar en los seguros sociales (L13).
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Nómina: Cuota SS (RLC)	Importe total de la cuota de Seguridad Social de la nómina. Incluye la cuota de la empresa + la cuota del empleado. Corresponderá al importe total que se abone en los seguros sociales (L00). No incluye finiquitos ni bonus de devengo superior al mes o atrasos.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Nómina: Cuota SS Empleado	Cuota de Seguridad Social que le corresponde al EMPLEADO por los importes sujetos de la NÓMINA. No incluye bonus de devengo superior al mes ni atrasos. Se incluirá en la liquidación L00 que se abona con los seguros sociales mensuales.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Nómina: Cuota SS Empresa	Importe total de la cuota de Seguridad Social que le corresponde a la EMPRESA en la nómina. Este importe se abonará en los seguros sociales, junto con la cuota del empleado (RLC L00). No incluye finiquitos ni bonus de devengo superior al mes o atrasos.
Emplead@	Seguridad Social	Días cotizados	Nómina: Días cotizados	Días cotizados por en trabajador en el mes o periodo.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Cuota SS Empresa - CC	Cuota SS de la empresa por cotizaciones a CC. Incluye nómina, bonus y atrasos, finiquitos e indemnizaciones.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Cuota SS Empresa - MEI	Cuota SS de la empresa por cotizaciones a MEI. Incluye nómina, bonus y atrasos, finiquitos e indemnizaciones.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Cuota SS Empresa - FOGASA	Cuota SS de la empresa por cotizaciones a FOGASA. Incluye nómina, bonus y atrasos, finiquitos e indemnizaciones.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Cuota SS Empresa - FP	Cuota SS de la empresa por cotizaciones a Formación Profesional. Incluye nómina, bonus y atrasos, finiquitos e indemnizaciones.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Cuota SS Empresa - AT/EP	Cuota SS de la empresa por cotizaciones a Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Incluye nómina, bonus y atrasos, finiquitos e indemnizaciones.
Emplead@	Seguridad Social	Cuotas SS	Cuota SS Empresa - Desempleo	Cuota SS de la empresa por cotizaciones a Desempleo. Incluye nómina, bonus y atrasos, finiquitos e indemnizaciones.
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Nómina - Suma Cuotas SS Empleado	Totalización a nivel empresa. Cuota de Seguridad Social que le corresponde al EMPLEADO por los importes sujetos de las nóminas. Se incluirá en la liquidación L00 que se abona con los seguros sociales mensuales.
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Nómina - Suma Cuotas SS Empresa	Totalización a nivel empresa. Cuota de Seguridad Social que le corresponde a la EMPRESA por los importes sujetos de las nóminas. Se incluirá en la liquidación L00 que se abona con los seguros sociales mensuales.
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Finiquito - Suma Cuotas SS Total (RLC)	Totalización a nivel empresa. Cuota de Seguridad Social total del finiquito. Es la suma de cuota SS empresa + cuota SS empleado. Este importe corresponderá con el total a pagar en los seguros sociales (L13).
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Nómina - Suma Cuotas SS Total (RLC)	Totalización a nivel empresa. Cuota de Seguridad Social total de las nóminas. Es la suma de cuota SS empresa + cuota SS empleado. Este importe corresponderá con el total a pagar en los seguros sociales (L00).
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Finiquito - Suma Cuotas SS Empleado	Totalización a nivel empresa. Cuota de Seguridad Social que le corresponde al EMPLEADO por los importes sujetos del finiquito. Se incluirá en la liquidación L13 que se abona con los seguros sociales mensuales.
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Suma Cuotas SS Totales (Empresa)	Totalización a nivel empresa. Importe total de la cuota de Seguridad Social que le corresponde a la EMPRESA. Incluye todas las liquidaciones (L00, L03, L13): nóminas, bonus de devengo superior al mes y atrasos y finiquitos.
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Suma Cuotas SS Totales (Empleado)	Totalización a nivel empresa. Importe total de la cuota de Seguridad Social que le corresponde al EMPLEADO. Incluye todas las liquidaciones (L00, L03, L13): nóminas, bonus de devengo superior al mes y atrasos y finiquitos.
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Suma Cuotas SS Totales	Totalización a nivel empresa. Importe total a abonar en los seguros sociales. Incluye todas las liquidaciones (L00, L03, L13): nóminas, bonus de devengo superior al mes y atrasos y finiquitos.
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Finiquito - Suma Cuotas SS Empresa	Totalización a nivel empresa. Cuota de Seguridad Social que le corresponde a la EMPRESA por los importes sujetos del finiquito. Se incluirá en la liquidación L13 que se abona con los seguros sociales mensuales.
Empresa	Seguridad Social	Cuotas SS	Empresa: Bonus y atrasos - Suma Cuotas SS Empresa	Totalización a nivel empresa. Cuota de Seguridad Social que le corresponde a la EMPRESA por los importes sujetos de los bonus de devengo superior al mes o atrasos. Se incluirá en la liquidación L03 que se abona con los seguros sociales mensuales.

Salarios netos

Conceptos que reflejan los importes netos abonados, tanto de forma agregada como desglosada, incluyendo nómina mensual, bonus de devengo superior al mes, atrasos, finiquitos y pagas extra.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Netos	Atrasos: Importe Neto	Importe neto abonado en concepto de atrasos.
Emplead@	Netos	Bonus de devengo superior al mes: Importe neto	Importe neto del bonus de devengo superior al mes aplicado en la nómina.
Emplead@	Netos	Finiquito: Importe Indemnización Neto	Importe neto de la indemnización abonada en el finiquito.
Emplead@	Netos	Finiquito: Importe Neto	Importe neto total del finiquito.
Emplead@	Netos	Neto: Salario neto mensual	Importe neto total a abonar en el mes. Incluye nómina, bonus de devengo superior al mes, atrasos, finiquito y pagas extra.
Emplead@	Netos	Paga extra: Importe Neto	Importe neto de la paga extra.
Emplead@	Netos	Nómina: Importe neto	Importe neto abonado en concepto de nómina. No incluye bonus de devengo superior al mes.
Empresa	Netos	Empresa: Suma Netos - Nóminas	Totalización a nivel empresa de los netos de las nóminas de todos los empleados. No incluye bonus de devengo superior al mes y atrasos ni finiquitos.

IRPF

Incluye todos los conceptos relacionados con la retención fiscal, incluyendo porcentajes aplicados, importes retenidos, bases dinerarias y en especie, y exenciones.

NIVEL	CATEGORÍA	SUB-CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	Finiquito: Base IRPF	Base de IRPF del finiquito. Incluye todos los conceptos sujetos a retención (liquidación de vacaciones y pagas extra, preaviso, indemnización sujeta).
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	Finiquito: Base IRPF Indemnización (sujeta)	Importe (base) de la indemnización sujeto a tributación (IRPF).
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	IRPF: Base Dineraria	Base total de IRPF dineraria del mes seleccionado. No incluye bases de importes en especie. Incluye la base de IRPF dineraria de la nómina, los bonus de devengo superior al mes, atrasos, finiquitos y pagas extra.
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	IRPF: Base Especie	Base total de IRPF correspondiente a los conceptos en especie. No incluye conceptos dinerarios.
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	IRPF: Base Total	Base de IRPF total del mes. Incluye tanto la base dineraria como la base en especie de todos los importes que se abonan (nómina, bonus de devengo superior al mes, atrasos, finiquitos y pagas extra).
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	Nómina: Base especie IRPF exenta	Base de IRPF exenta de los conceptos en especie incluidos en la nómina.
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	Nómina: Base IRPF	Base de IRPF de la nómina. Incluye todos los conceptos sujetos a retención (tanto dinerarios como en especie).
Emplead@	IRPF	Exención	IRPF: Base Exenta	Base total de IRPF exenta de tributación. Incluye tanto bases exentas dinerarias como en especie.
Emplead@	IRPF	Exención	IRPF: Importe exento (7p)	Importe mensual exento de IRPF por aplicación del artículo 7.p) LIRPF. Corresponde al salario devengado durante los días que el empleado se ha encontrado en el extranjero (salario diario x días 7p).
Emplead@	IRPF	Retenciones	Bonus y atrasos: IRPF retenido	Importe total retenido en concepto de bonus de devengo superior al mes y atrasos
Empresa	IRPF	Retenciones	Empresa: IRPF - Total Retenido	Totalización a nivel empresa.
Emplead@	IRPF	Retenciones	Finiquito: Retención IRPF	Importe retenido en concepto de IRPF en el finiquito (incluye retención de IRPF de las indemnizaciones sujetas).
Emplead@	IRPF	Retenciones	Finiquito: Retención IRPF Indemnización (sujeto)	Importe retenido en concepto de IRPF de la indemnización sujeta incluida en el finiquito.
Emplead@	IRPF	Retenciones	IRPF: Importe Retenido Dinerario	Importe total retenido en concepto de IRPF en el mes. Corresponde únicamente a la base de IRPF dineraria (no incluye especie). Incluye el IRPF de la nómina, los bonus de devengo superior al mes, atrasos, finiquitos y pagas extra.
Emplead@	IRPF	Retenciones	IRPF: Ingreso a cuenta empresa	Importe que asume la empresa cuando la tributación de los conceptos en especie NO se repercuten al empleado. Es decir, la retención (IRPF) sobre la especie lo asume la empresa.
Emplead@	IRPF	Retenciones	IRPF: Ingreso a cuenta trabajador	Importe de IRPF retenido por los conceptos en especie sujetos a tributación que asume el empleado.
Emplead@	IRPF	Retenciones	IRPF: Retención Total	Importe retenido total en concepto de IRPF. Incluye tanto retenciones de IRPF sobre bases dinerarias como especie (ingreso a cuenta). Incluye nómina, bonus de devengo superior al mes y atrasos, pagas extra y finiquitos.
Emplead@	IRPF	Retenciones	Nómina: Retención IRPF	Importe retenido en concepto de IRPF en la nómina (no incluye bonus de devengo superior al mes). Incluye la tributación que asume el empleado de las retribuciones en especie sujetas.
Emplead@	IRPF	Retenciones	Nómina: Retención IRPF Especie	Importe total de IRPF retenido únicamente por los conceptos en especie (en la nómina). Incluye tanto el ingreso a cuenta del empleado como el de la empresa.
Emplead@	IRPF	Tipo a aplicar	IRPF: Método de cálculo	Indica el método de cálculo de IRPF (voluntario, desde inicio de contrato, etc.)
Emplead@	IRPF	Tipo a aplicar	IRPF %	Porcentaje de IRPF aplicado en nómina.
Emplead@	IRPF	Tipo a aplicar	IRPF % Agencia tributaria	Porcentaje de IRPF calculado por la Agencia Tributaria (puede ser diferente al % IRPF aplicado en nómina si se ha solicitado un porcentaje voluntario superior).
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	IRPF: Previsión de la remuneración a percibir hasta final de año	Previsión del importe total a percibir hasta final de año para el cálculo de las retribuciones anuales
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	IRPF: Previsión de los complementos salariales hasta final de año	Previsión del importe a percibir de los complementos hasta final de año para el cálculo de las retribuciones anuales
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	IRPF: Previsión de retribuciones en especie hasta final de año	Previsión del importe a percibir de la retribución en especie hasta final de año para el cálculo de las retribuciones anuales
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	IRPF: Previsión de retribuciones en especie hasta final de año	Previsión del importe a percibir de la retribución en especie hasta final de año para el cálculo de las retribuciones anuales
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	IRPF: retribuciones anuales variables restantes del año anterior	Retribuciones variables del año anterior restando el variable que ya se ha percibido este año, para el cálculo de las retribuciones anuales cuándo la empresa configura el cálculo con el variable del año anterior.
Emplead@	IRPF	Bases IRPF	IRPF: retenciones pagas extra	Importe retenido en concepto de IRPF en la nómina sobre el concepto de paga extra. Incluye la tributación que asume el empleado de las retribuciones en especie sujetas.

Otros conceptos

Categoría residual que agrupa aquellos conceptos que no encajan en las clasificaciones anteriores, pero que también pueden estar disponibles en el módulo de Informes.

NIVEL	CATEGORÍA	CONCEPTO	DESCRIPCIÓN
Emplead@	Otros	Nómina: Fecha fin del período de pago	Fecha de inicio del periodo de pago de la nómina. Normalmente es el día 1 del mes, pero puede variar si el empleado ha entrado a mitad de mes.
Emplead@	Otros	Nómina: Fecha inicio del período de pago	Fecha de fin del periodo de pago de la nómina. Normalmente es el último día del mes, pero puede variar si el empleado ha extinguido su contrato a mitad de mes.
Emplead@	Otros	Gastos	Gastos incluidos mensualmente (tanto en nómina como directamente por SEPA).
Emplead@	Otros	SEPA: Excluidos y Cuenta secundaria	Empleados cuyo pago ha sido excluido del SEPA principal o empleados que han sido pagados a través de la cuenta bancaria secundaria de la empresa (si hay).
Emplead@	Otros	SEPA: Importe a transferir	Importe que se transferirá en el SEPA mensual.