🚀 La plataforma de PayFit incluye los días festivos estatales, autonómicos y locales de tu empresa o centro de trabajo. Sin embargo, es posible que quieras agregar algún otro día festivo para tus empleados. ¡Te explicamos cómo hacerlo en tan solo unos clics!
¿Cómo añado días festivos en PayFit?
Paso 1. En el panel izquierdo, haz clic en Tiempo de trabajo y Ausencias > Días festivos. Para poder configurar los días festivos de empresa, habrá que hacer clic en "Configurar días festivos".
Paso 2. Aquí podremos ver los festivos que tiene el centro de trabajo y podremos añadir días festivos personalizados desde el botón "Añadir festivo personalizado". Desde la columna "Acciones", haciendo clic en el botón de "Editar" podrás editar los días festivos personalizados que hayas creado.
¿Cómo puedo personalizar los días festivos de cada empleado según la CCAA o país de trabajo?
Paso 1. Desde la ruta Tiempo de trabajo y ausencias > Días festivos, tendremos que seleccionar al trabajador afectado y hacer clic en Ver detalles > Información detallada.
Paso 2. En el desplegable podrás elegir el país o la CCAA correspondiente al que quieres adherir al trabajador.
Paso 3. En caso de escoger otro país, tendrás que añadir los festivos del país a través de Empleados con festivos internacionales > Añadir festivos personalizados.
💡 Recuerda que, de forma opcional, tanto para empleados con festivos del centro de trabajo como para empleados con festivos en otra comunidad autónoma podrás añadir hasta 3 días festivos personalizados por empleado.
Para empleados con festivos internacionales será obligatorio añadir los días festivos del país correspondiente. Podrás añadir hasta 25 días festivos.
Paso 4. Automáticamente, veremos que esos trabajadores se habrán movido a los apartados "Empleados con festivos en otra comunidad autónoma" o "Empleados con festivos internacionales".
Q&A Más Relevantes
¿Cuándo el trabajador genera su solicitud de vacaciones, ya se les descuenta de las vacaciones totales anuales de su contador?
El descuento se realiza en el momento que el manager aprueba las vacaciones.
¿Cómo funciona? Cuando un empleado solicita días de vacaciones para el próximo mes y éstas se validan, los días se descuentan de la bolsa de vacaciones que tiene cada trabajador por año trabajado. ¡Es una manera fácil de poder saber cuántos días de vacaciones quedan por disfrutar!
¿Se pueden asignar permisos especiales de vacaciones para determinados usuarios? Si así es, ¿los propios administradores pueden configurarlos en la plataforma?
Sí, por ejemplo, se puede clasificar como “tiempo de descanso”.
¡Es muy fácil! Lo pueden solicitar los trabajadores o el administrador de la cuenta a través de su propio espacio.
¿Cómo hacerlo? Entra dentro de “permiso retribuido” y elige la categoría “otros”.
Deberás de seguir el mismo proceso si quieres asignar días de compensación.
¿Tienes alguna duda al respecto? Recuerda que puedes enviarnos un mensaje haciendo click en este icono 