Si necesitas modificar la jornada laboral de un empleado que trabaja a tiempo parcial, con PayFit podrás hacerlo tú mismo con un par de clics.
ℹ️ Ten en cuenta que solo tendrás esta opción para modificar jornadas laborales de empleados a tiempo parcial. Para cambios de jornada de empleados con contrato indefinido deberás contactar con tu gestor.
Paso 1. Desde el menú "Empleados", accede al empleado en cuestión y haz clic sobre la pestaña "Contrato". Después seleccionaremos "Cambios de contrato".
Paso 2. En el desplegable, podrás escoger el tipo de modificación que deseas hacer y las nuevas condiciones.
🚀 Tendrás la opción de informar la nueva jornada en horas o en % para que te resulte más fácil en los casos en que una empleada solicite una reducción de su jornada al 80%
ℹ️ Te recomendamos realizar estos cambios a fecha 1 de cada mes, pues en caso contrario:
Al trabajador se le generarán 2 nóminas en dicho mes (una para cada número de horas trabajadas a lo largo del mes).
PayFit contabilizará que se han realizado dos nóminas y facturará en consecuencia
Por último, te recordamos que una vez realizado el cambio en la plataforma se generará el anexo de contrato en el que se indica la nueva modificación de jornada (y que deberás facilitar al empleado para su firma), así como se declarará a Seguridad Social la nueva jornada de trabajo. Ambos documentos los tendrás disponibles en la plataforma el mismo día de la fecha efectiva de la modificación.
¿Qué aspectos debo tener en cuenta?
Se debe preavisar al trabajador con 15 días naturales de antelación de la modificación que quiere realizar.
La empresa nunca podrá cambiar el contrato de jornada completa a jornada parcial (o pasar de jornada parcial a completa) sin la aprobación de dicha modificación por parte del trabajador.
Es probable que la modificación de jornada conlleve un cambio de salario
¿Tienes alguna duda al respecto? Recuerda que puedes enviarnos un mensaje haciendo click en este icono 