Depuis 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF).
Qu’est-ce que le compte personnel de formation (CPF) ?
Chaque individu peut disposer d’un compte personnel de formation dès 16 ans et ce, tout au long de sa vie professionnelle.
Ce compte ouvre le droit à de nombreux services de formations, permettant ainsi aux individus d’acquérir des compétences et des diplômes (par exemple : accompagnement pour la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), réalisation d’un bilan de compétences, etc.).
Comment sont calculés les montants crédités ?
Initialement calculé en fonction du temps de travail ou de la rémunération, ce crédit pour les formations est, depuis 1er janvier 2019, plafonné en euros :
500€ par an pour les salariés, avec un plafond global à 5000€.
800€ par an pour les personnes non qualifiées, avec un plafond global à 8000€.
Qui alimente le CPF ?
C'est la Caisse des Dépôts et des Consignations qui s'occupe de compléter les compteurs CPF des salariés, via les informations transmises en DSN.
➡️ Pour consulter son relevé de CPF, un salarié doit créer son compte personnel d'activité (CPA) en se rendant sur ce site : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive
💡 En principe, les compteurs sont mis à jour entre le 15 avril et le 20 juin de l’année suivante.
Par exemple : vous avez travaillé à temps plein du 01/01/2021 au 31/12/2021. Vous serez crédité de vos droits entre le 15 avril et le 20 juin 2022.