Le salaire mensuel brut (celui sur lequel l'employeur et le salarié paient des cotisations) est constitué du salaire de base mais aussi d'autres éléments comme :

💡Ces éléments de rémunération qui constituent le salaire brut total peuvent justifier l'écart entre le salaire de base indiqué dans le contrat de travail et le salaire brut indiqué sur la fiche de paie.

Il s'agit du salaire réellement perçu par le salarié, c'est-à-dire du salaire brut :
➖ les cotisations sociales salariales
➖ les retenues sur salaires (participation salariale aux titres-restaurant, acomptes et avances sur salaires, ...)
➕ les indemnités non soumises (remboursement de frais de transport, notes de frais, frais professionnels, IJSS..)

On parle aussi du salaire net fiscal. Il est généralement égal au salaire net majoré des contributions patronales de prévoyance frais de santé (mutuelle), de la participation excédentaire aux frais de transport collectif et des cotisations de CSG/CRDS non déductibles.

💡 Tous les éléments de rémunération de chaque salarié sont disponibles depuis leur profil sur la section Éléments de rémunération.