L'Urssaf service Tese (Titre emploi service entreprise) permet aux entreprises de gérer l'ensemble de leurs salariés, quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, contrat d'apprentissage...).
L’employeur qui souhaite adhérer à ce service, doit utiliser exclusivement ce dispositif pour l’ensemble de ses salariés.
Pourquoi passer de Tese - URSSAF à PayFit ?
Les collaborateurs ne disposent pas d'espace personnel
Il n'est pas possible de gérer la sortie des salariés
Il n'existe pas de module SIRH (gestion de congés, des absences, des notes de frais, etc.)
Tese est une solution pour les très petites entreprises et utile et économique lorsqu’on démarre son aventure entrepreneuriale. Mais pour une entreprise en croissance, Tese n’est pas une solution suffisante et complète.
Comment passer de Tese à PayFit ?
Une fois votre inscription à PayFit validée, vous pourrez exporter vos données de Tese, et nous les utiliserons pour paramétrer votre compte.
👉 Notez bien
Un préavis de 1 mois doit être effectué avant la résiliation au service Tese.
Pensez à résilier un mois avant la réalisation de votre première paie avec PayFit, sans cela nous ne pourrons pas envoyer votre DSN.