Vous apercevez une ligne intitulée "Retenue pour jours fériés chômés" et souhaitez comprendre pourquoi elle apparait ?
L'article L3133-3 du Code du travail prévoit que les jours fériés chômés (i.e. non travaillés) soient rémunérés à partir de 3 mois d'ancienneté.
Pour les salariés sous ce seuil d'ancienneté, les jours fériés non travaillés occasionnent une perte de salaire.
C'est la raison pour laquelle les salariés de moins de 3 mois d'ancienneté ont une "Retenue pour jours fériés chômés" sur leur bulletin de paie.
👉 Notez bien
Le 1er mai est le seul jour férié qui doit toujours être rémunéré donc qui n'occasionne aucune perte de salaire, quelle que soit l'ancienneté du salarié.
💡 Sachez que vous pouvez paramétrer les jours fériés travaillés pour chaque salarié ou pour l'ensemble des salariés, dans le menu "Paramètres de paie" > "Absence et temps de travail". Dans l'encart "Temps de travail", cliquez sur l'onglet "Jours fériés & journée de solidarité".
💡 Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consultez les fiches suivantes :