Cette ligne apparaît sur un bulletin de paie lorsqu’il a été nécessaire de faire un ajustement sur le maintien de salaire d’un collaborateur.
Lors d’un arrêt de travail, le collaborateur bénéficie de deux types d'indemnisations complémentaires :
l'une versée par la Sécurité sociale (les IJSS) ;
l'autre versée par l'employeur (le maintien de salaire).
Le maintien de salaire pendant un arrêt de travail s’applique sur la rémunération brute et permet au collaborateur de maintenir son salaire net au même niveau que s’il n’avait pas été absent.
La ligne “Déduction maintien du net absence” s’applique afin d’éviter que le collaborateur ait un salaire net plus élevé lorsqu’il est en arrêt de travail que lorsqu’il n’est pas absent.
En effet, les indemnités journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) sont exonérées de charges sociales et uniquement soumises à la CSG et à l'impôt.
Lorsque l’on maintient le salaire brut du collaborateur (IJSS comprises), le collaborateur paie moins de charges sociales. Le salaire net devient alors plus élevé que lorsque le collaborateur n'est pas en arrêt de travail.
La "déduction maintien du net absence" s'applique donc pour compenser le "gain" en cotisations sociales que génèrent les IJSS.
👉 Notez bien
Cette ligne n’a pas pour conséquence de réduire le salaire net du collaborateur. Son salaire reste bien maintenu au même niveau que s’il avait été présent.