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Comment créer une enquête d'engagement personnalisée sur PayFit ?

Mis à jour il y a plus d’une semaine

L'engagement des équipes est un levier essentiel pour la réussite de votre entreprise. PayFit vous propose des outils pour créer des enquêtes d'engagement personnalisées, tout en garantissant l'anonymat des réponses de vos collaborateurs.

👉 Notez bien

Pour bénéficier de la fonctionnalité d'enquêtes d'engagement, vous devez avoir souscrit à l'offre RH +.

Étape 1 : Accéder à la fonctionnalité Enquêtes RH

1️⃣ Connectez-vous à votre espace PayFit Administrateur.

2️⃣ Rendez-vous dans la catégorie "Entretiens et objectifs" > "Enquêtes".

Étape 2 : Lancer la création

1️⃣ Pour démarrer une nouvelle enquête, cliquez sur "Créer une enquête personnalisée".

2️⃣ Vous avez le choix entre :

  • Partir d'un modèle eNPS prédéfini

  • Concevoir votre enquête entièrement sur mesure

Étape 3 : Configurer votre enquête

Rendez-vous dans l'onglet "Configuration" pour définir les paramètres :

Informations générales

  • Nom de l'enquête : Choisissez un nom clair qui reflète l'objectif

    • Exemple : "Enquête d'engagement 2025"

  • Description (facultative) : Ajoutez du contexte, si nécessaire

Participants

  • Par défaut, l'enquête est envoyée à tous les collaborateurs de l'entreprise

  • Il n'est pas possible de personnaliser les participants pour garantir la représentativité

  • Les réponses restent anonymes pour encourager l'honnêteté et la transparence

Planification

  • Date de début : Définissez quand l'enquête sera lancée

  • Récurrence : Choisissez si l'enquête doit se répéter automatiquement

    • Toutes les 2 semaines

    • Tous les mois

    • Tous les 3 mois (recommandé)

    • Tous les 6 mois

    • Annuellement

Étape 4 : Créer vos questions

Dans l'onglet "Liste des questions", construisez votre questionnaire :

Pour chaque question, vous pouvez :

  • Formuler la question clairement et précisément

  • Ajouter une description pour contextualiser, si nécessaire

  • Associer un thème pour faciliter l'analyse des résultats

  • Choisir le type de réponse :

    • Échelle de 1 à 5 (avec légendes personnalisables)

    • Question ouverte pour les commentaires

    • Choix multiples

  • Permettre les commentaires pour approfondir les réponses tout en préservant l'anonymat.

Étape 5 : Programmer et lancer

1️⃣ Après avoir finalisé votre questionnaire, retournez dans l'onglet "Configuration".

2️⃣ Vérifiez tous les paramètres de votre enquête.

3️⃣ Cliquez sur "Programmer l'enquête" pour activer l'envoi selon le calendrier établi.

✅ Vos collaborateurs recevront un e-mail les invitant à répondre à l'enquête depuis leur espace collaborateur.

Étape 6 : Supprimer ou suspendre une enquête d'engagement

Vous avez la possibilité d'arrêter une enquête d'engagement à tout moment, soit temporairement, soit définitivement.

Comment arrêter une enquête ?

1️⃣ Rendez-vous sur votre tableau de bord et localisez votre enquête d'engagement en cours.

2️⃣ Cliquez sur l'enquête concernée.

3️⃣ Choisissez l'action souhaitée :

  • "Suspendre l'enquête" pour une pause temporaire

  • "Supprimer l'enquête" pour un arrêt définitif

Quelle différence entre suspendre et supprimer ?

👉 Suspendre l'enquête :

  • Arrête l'envoi de l'enquête pour la prochaine itération

  • Conserve toutes vos données et résultats collectés

  • Vous permet de réactiver l'enquête ultérieurement

  • Assure la continuité des analytics lors de la reprise

👉 Supprimer l'enquête :

  • L'enquête disparaît définitivement de votre tableau de bord

  • Toutes les informations liées à cette enquête sont supprimées

  • Cette action est irréversible

💡 Privilégiez la suspension si vous souhaitez faire une pause temporaire, afin de conserver vos données d'engagement.

Etape 7 : Analyser les résultats

Pour analyser les résultats de votre enquête, consultez cette fiche : Analyser les résultats de votre enquête d'engagement sur PayFit

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