Vous avez saisi l’arrêt de travail d’un collaborateur dans PayFit et une attestation de salaire a été générée par PayFit. Si vous souhaitez rectifier ou annuler cette attestation, voici les démarches à suivre.
1. Je souhaite modifier une attestation de salaire déjà générée par PayFit
Vous souhaitez modifier des dates d’arrêts de travail déjà validées ?
Rendez-vous dans la catégorie “Mes collaborateurs” et sélectionnez le collaborateur concerné ;
Repérez l'onglet "Congés & Absences" et cliquez sur "Accéder à l'espace Arrêts de travail" ;
Repérez l'absence précédemment saisie, puis cliquez sur les trois petits points à droite de l’absence ;
Modifiez les dates et re-validez l’absence.
👉 PayFit établira une attestation rectificative et l’enverra directement à la CPAM si les modifications doivent être déclarées à la CPAM.
💡Si PayFit génère automatiquement un document "spécimen" de cette attestation de salaire, n’hésitez pas à supprimer l’attestation erronée précédente lorsque la nouvelle sera disponible.
Pour rappel, dans certains cas l’attestation de salaire “spécimen” n’est pas disponible dans les documents pour les raisons suivantes :
Votre établissement est sur PayFit depuis moins de trois mois ;
Le salarié concerné a rejoint votre établissement depuis moins de trois mois ;
Le contrat du salarié concerné est d'une durée de moins de trois mois ;
Vous avez posé un arrêt débutant sur le mois suivant et vous n’avez pas encore clôturé la paie du mois en cours
Le motif de l’absence est un accident de travail, de trajet ou une maladie professionnelle.
Pour en savoir plus, consultez cette fiche d’aide : Tout savoir sur les attestations de salaire.
2. L’arrêt de travail de mon collaborateur est validé mais je souhaite l’annuler
Votre collaborateur n’est finalement pas absent ? Vous pouvez supprimer l’arrêt et l’attestation de salaire déjà générée par PayFit en quelques secondes :
Rendez-vous dans la catégorie “Mes collaborateurs” et sélectionnez le collaborateur concerné ;
Repérez l'encart "Congés & Absences" et cliquez sur "Accéder à l'espace Arrêts de travail" ;
Cliquez sur les trois petits points à droite de l’absence précédemment saisie ;
Cliquez sur “Supprimer” ;
Supprimez l’attestation de salaire obsolète dans l'onglet "Documents" de la fiche du collaborateur.
👉 Notez bien
La CPAM attend deux documents pour valider un arrêt de travail et verser les IJSS (indemnités journalières de Sécurité Sociale) :
l’attestation de salaire établie par l’employeur ;
l’arrêt de travail du médecin envoyé par le collaborateur.
Si votre collaborateur n’est pas absent et n’envoie pas son arrêt de travail, l’attestation de salaire n’est pas prise en compte par la CPAM.