Lorsque vous ajoutez un nouveau salarié sur PayFit, vous devez indiquer son code PCS-ESE (Professions & Catégories Socioprofessionnelles).
Cette donnée est notamment utilisée par l'URSSAF dans le cadre de la DOETH (Déclaration Obligatoire de l'Emploi des Travailleurs Handicapés) et peut avoir un impact sur le calcul de la taxe AGEFIPH.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le code PCS-ESE, nous vous invitons à consulter notre fiche pratique.
Je ne trouve pas le code PCS-ESE pour ce nouveau salarié
➡️ Pour connaître le code PCS-ESE de votre salarié, rendez-vous sur le site insee.fr.
💡 PayFit propose également une aide à la sélection lors de la création de la fiche du salarié. Vous pourrez retrouver cette aide lors de l'ajout des informations liées au poste de votre salarié.
Je ne trouve pas le code PCS-ESE pour ce stagiaire / apprenti
👉 Les stagiaires et apprentis n'ont pas de codes spécifiques mais ils sont tout de même concernés par le code PCS-ESE. Cette codification de la profession exercée est utilisée pour des statistiques ou dans les déclarations administratives.
➡️ Sur le site insee.fr, identifiez le poste occupé dans la société (ou celui qui se rapproche le plus) et le code PCS-ESE correspondant pour le reporter sur PayFit.