Vous avez créé un contrat par erreur ou pour effectuer des tests ?
Vous avez la possibilité de désactiver les contrats lors du premier mois de création afin de les exclure de la paie et des déclarations de votre établissement.
Pour désactiver le contrat de votre collaborateur, rendez-vous dans fiche du collaborateur dans l’espace contrat et appuyez sur Désactiver le contrat dans les accès rapides.
Validez que le contrat ne concerne pas un collaborateur ne s’étant pas présenté le premier jour de son contrat puis confirmez la désactivation.
👉 Notez bien
Si votre collaborateur ne s’est pas présenté, vous devez engager une procédure de licenciement pour abandon de poste. Retrouvez plus d’informations dans cette fiche d'aide: Que faire si un collaborateur ne s’est pas présenté le premier jour d’embauche ?
Le contrat apparaîtra avec le badge “Désactivé” à la fin de la liste de vos collaborateurs. Cette action est réversible durant le mois de désactivation en vous rendant sur le profil du collaborateur et en appuyant sur le bouton “Réactiver le contrat”.
👉 Si le contrat a été ajouté sur un mois déjà clôturé et que vous souhaitez le désactiver, veuillez contacter le Service client.