Vous venez d’ajouter un nouveau collaborateur sur PayFit et vous remarquez des données erronées sur sa DPAE ? La marche à suivre va dépendre du type d’information à corriger.
L’adresse ou la raison sociale de mon établissement est fausse
Il n’est pas possible de les modifier, mais rassurez-vous : ces informations n’ont pas d’impact sur la validité de votre DPAE.
La DPAE reste valable tant que votre SIRET est toujours le même, valide et actif.
👉 Notez bien
En cas de changement récent de raison sociale ou d’adresse, assurez-vous que les modifications sont effectives auprès de l’URSSAF et de l’INSEE.
Le SIRET n’est pas le bon
Votre DPAE ne sera pas prise en compte par l’URSSAF : aucun rapprochement ne sera possible puisqu’aucune DSN ne sera envoyée avec le SIRET erroné.
Contactez les équipes support PayFit grâce au formulaire de contact. La modification doit être idéalement effectuée au plus tard le jour de l’embauche du nouvel employé.
Les données liées à l’embauche sont fausses
Il peut par exemple s’agir de l’identité de l’employé, de sa date et heure d'embauche, du type de contrat, de la médecine du travail, etc.
Prévenez votre interlocuteur PayFit. La modification doit être idéalement effectuée au plus tard le jour de l’embauche du nouvel employé.
💡 Si vous souhaitez en savoir plus sur la DPAE, nous vous conseillons de consulter notre article : La DPAE : Déclaration Préalable A l'Embauche