La "prime Macron" ou prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA)

Dernière mise à jour : vendredi 12 août 2022

👉 Notez bien

La prime PEPA sera remplacée très prochainement par la Prime de Partage de la Valeur (PPV)

L’équipe PayFit travaille actuellement pour vous permettre le versement de cette prime sur les paies du mois de septembre 2022.

Quelques informations sur la PPV :
1️⃣ Les plafonds de versement sont triplés par rapport à l’ancienne PEPA. Désormais vous pourrez verser 3 000€ maximum par an et par salarié, et jusqu’à  6 000€ sous certaines conditions.

2️⃣ Les exonérations prévues pour cette nouvelle prime sont : 

- pour les salariés ayant une rémunération inférieure à 3 fois le SMIC : une exonération totale. La prime bénéficie du même régime renforcé d’exonération sociale et fiscale que la PEPA.
- pour les salariés ayant une rémunération supérieure à 3 fois le SMIC : une exonération des cotisations sociales (sauf CSG / CRDS) contrairement à la PEPA qui ne prévoyait pas d’exonération. La prime sera en revanche soumise à l’impôt.

3️⃣ Cette nouvelle prime est mise en place de manière pérenne.
Seul le régime d’exonération renforcé pour les salariés dont la rémunération est inférieure à 3 fois le SMIC est valable jusqu’au 31 décembre 2023. Ils bénéficieront ensuite du même régime que les salaires supérieurs à 3 fois le SMIC.

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