👉 Notez bien
La loi du 23 avril 2024 modifie certaines dispositions du code du travail concernant l’acquisition des congés payés pendant un arrêt de travail.
Dans cet article, certaines informations relatives à ce sujet sont susceptibles d’évoluer dans les prochains jours / semaines.
PayFit vous permet de gérer facilement les congés et les absences de vos employés.
Consulter les congés / absences des collaborateurs sur la période en cours
Retrouvez dans le menu "Absences et Temps de travail > Congés et Absences" une synthèse de toutes les absences, congés payés, RTT et repos de vos collaborateurs.
Vous pouvez filtrer le tableau par catégories de collaborateurs, par collaborateurs et/ou par mois.
Le tableau est également téléchargeable aux formats excel et pdf.
💡 Cliquez sur le bouton "Détails" pour afficher une vue encore plus complète qui vous proposera des options supplémentaires : types de congés, période, etc.
Permettre à vos employés de poser des demandes de congés ou d'absence depuis leur espace employé
En tant qu'administrateur de votre compte PayFit, vous pouvez choisir quels types d'absences et de congés vos employés peuvent demander depuis leurs espaces personnels.
Rendez-vous dans le menu "Paramètres de paie" > "Absences et temps de travail".
Repérez l'encart "Absences" puis l'onglet "Autorisation & affichage".
Cliquez sur l'encart "Espace employé : Demandes d'absences" pour configurer les types d'absences et de congés.
Les notions clés à connaitre pour gérer sereinement les absences et les congés
Les arrêts de travail (pour maladie, accident de travail, etc.) exigent des démarches très précises, de votre part et de la part de l'employé concerné.
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Les congés payés entrainent souvent des questions de la part des employés. Vous trouverez les réponses aux questions les plus fréquentes.
💡 Vous souhaitez en savoir plus sur les congés, rendez-vous sur cet article de notre blog.